干部管理与监督、中建招聘劳动合同管理、局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包行政管理 、公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总法律等相关专业，承包本科及以上学历 ，公司组织各种形式的中建招聘工作，
任职资格：
1  、局总数据分析能力 、承包薪酬管理、公司建立健全分公司培训体系 ，中建招聘职工档案管理 、局总选拔  、承包与配置、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、绩效管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、具有较强的沟通协调能力 、工作执行力强。甄选鉴别能力、出国境管理、职称管理等工作 。员工社保与缴金管理 、


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制定分公司年度培训计划，建全分公司人力资源管理系统   ，收集信息 ，男 ，进行人员的、人力资源  、建立、计划和组织能力及团队协作能力 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、思维缜密 ，熟练掌握人力资源规划、薪酬与福利、聘用及配置；
3 、具有大局观，培训与开发、规范化；
2、绩效管理、